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人事代理是指具有相关资质的企业或者人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。

人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。

人事代理,它是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。冠中可以为您提供的服务有:

1、政策咨询与规划。
      2、人才招聘引进。
      3、代办专业技术职称申报评审手续。
      4、人事档案管理。
      5、办理在职流动人员人事关系按转手续。
      6、协调专业技术人员流动争议。
      7、按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。
      8、代办失业、养老保险、生育保险。






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